Service ・ Timecard OCR
勤怠システムを丸ごと入れ替えるほどではない。でも、タイムカード、紙の勤怠表、画像・PDFで届く勤怠の転記は毎月つらい。 その毎月の転記・確認作業を、OCRで読み取り、確認・修正・例外チェックしやすい形に整えます。 目的は「自動で給与を確定すること」ではなく、集計前の転記ミス・確認漏れ・作業時間を減らすことです。
導入相談受付中 ／ 初期導入費なし・月額入口から勤怠OCR：小規模事業所 月額1,980円、標準事業所 月額2,980円、社労士向け 月額4,980円〜（いずれも税込）。勤怠システムの置き換えではなく、タイムカード転記と確認の負担を減らします。
すでに紙・Excel・LINE・画像で勤怠が回っている小さな現場では、いきなり全部を置き換えるより、今の運用を残したまま毎月の転記・突合・確認だけを軽くしたいことがあります。 勤怠OCRは、そうした現場の作業をデータ化し、確認しやすい形に整えるための月額サービスです。
「タイムカード転記代行」だけにすると、毎月人手で入力し続けるサービスになります。 AkariLabでは、OCRで読み取り、確認し、必要な形式へ出すところまでを小さな仕組みにして、毎月の作業時間を減らす方向で設計します。 まずは今使っている紙面・Excel・給与ソフト前段を見て、置き換えるのか、今の運用のまま軽くするのかを切り分けます。
OCRには読み取り誤りが起きます。また、労働時間・残業・割増賃金などの判断は会社ルールや法令確認が絡みます。 このシステムは勤怠データの読み取り・整理・確認補助であり、給与計算や法的適合性を自動保証するものではありません。 最終確認は利用者または専門家が行う前提で設計します。
勤怠OCRは、従業員数だけでなく、月に何枚読むか、帳票が固定か、手書きか、最終的にどの形式へ出すかで工数が変わります。 ただし入口では細かい従量課金に見せず、月額で始めやすい価格にします。手書きが多い、帳票形式が多い、出力形式の指定が強い場合だけ個別相談にします。
可能です。ただし継続利用では、単なる手入力代行よりも、OCR読み取り・確認・Excel/CSV化の流れを作って毎月の負担を減らす形をおすすめします。
使える可能性があります。撮影状態、文字の濃さ、帳票の揺れで精度が変わるため、最初にサンプルで読み取り可否と確認負荷を見ます。
読める可能性はありますが、精度は紙面と文字の状態に左右されます。最初にサンプルでPoCを行い、読み取り後の確認導線まで含めて判断します。
集計補助やCSV出力までは設計できます。ただし給与計算の最終確定、法的判断、社内規程との照合は利用者側または専門家確認を前提にします。
可能です。現在のExcel・スプレッドシート・給与ソフトの取り込み形式に合わせて、出力項目を設計します。
実際のタイムカード・勤怠表に近いサンプルをもとに、精度と運用負荷を切り分けます。